“Als we nieuwe plannen hebben, sparren we met aaff”

Al eerder ging het bedrijf van ouders Egbert en Geesje over in handen van zoon Welmer en zijn vrouw Chantal. Beide ouders werken nog onverminderd mee. “Al is mijn vader officieel met pensioen. Personeel vinden is lastig en personeel is duur. Daarom kijken we naar nog meer automatisering, om het in de toekomst met z’n tweeën te kunnen doen”, zegt Welmer.

Want ook in de pluimveesector gaat de innovatie door. “De laatste jaren is het aantal hennen dat je per persoon kunt doen veel minder geworden. Je hebt meer administratie, zaken in de stal brengen meer werk met zich mee. Vooral in de eierverwerking worden grote stappen gemaakt. Uitzoeken, inpakken, dat soort dingen. Drie jaar geleden hebben we nog een nieuwe machine gekocht. Daar zijn alweer nieuwe opties op. Het gaat allemaal zo snel.” 

Vrije uitloop voor de kippen

Qua duurzaamheid heeft Pluimveebedrijf Van der Veen voorgesorteerd op de toekomst. Van de 72.000 kippen hebben er 34.000 een vrije uitloop op 20 hectare grasland. Het maakt dat Welmer positief naar de toekomst kijkt. “Veel mensen zijn negatief. Ik denk dat iedere sector wel uitdagingen heeft. Voor mij is het iets van alle tijden, klagen over de regels. Het is maar net hoe je er zelf mee omgaat.”

Aan de hand meenemen

Omdat zijn broers en zussen geen interesse toonden, werd Welmer in 2025 officieel bedrijfsopvolger. ”Die bedrijfsoverdracht ging heel goed. Je krijgt allemaal zaken voor de voeten waar je nog nooit van gehoord hebt. De kunst van aaff is dat zij je aan de hand meenemen in dat traject. aaff heeft vanaf het begin goed duidelijk gemaakt wat er precies ging gebeuren. aaff liep alles goed na en had het strak voor elkaar. Ze weten waar ze over praten.”

Ook zijn broers en zussen zaten aan tafel. “Met aaff zijn we heel open het gesprek in gegaan. aaff vroeg ons er eerst zelf over na te denken. Zo kwamen de gesprekken los. aaff legde de verbinding naar beide kanten. Met aaff erbij is het naar tevredenheid met elkaar afgestemd.”

Fiscaal interessanter

In de gesprekken met senior adviseur accountancy Bertus Dijk kwam ook een juridische structuurwijziging aan bod. Welmer: “Eigenlijk een papieren kwestie. In het verleden met de vogelgriep hebben we het weleens gehad dat er een 10-kilometerzone was ingesteld. Wij moesten nog koeien afleveren, maar niemand kon ons vertellen of dat wel of niet mocht. Maar het kan ook andersom gebeuren, met een dierziekte bij de koeien. Het vleesvee mag de pluimveetak niet blokkeren. En het was fiscaal interessanter, volgens aaff.” 

Ook hier liep het traject vlekkeloos. “aaff legde ons een aantal scenario’s voor: als je hier- of daarvoor kiest, gebeurt er dit of dat. Met hun advies kun je de juiste keuze maken. Er zat best wel wat druk op, omdat we op tijd bij de notaris moesten zijn. Ondanks die druk bleef het proces overzichtelijk, we wisten goed waar we aan toe waren.”

“De lijntjes zijn kort”

Al jarenlang is Bertus Dijk de spil van het aaff-team dat de familie assisteert. “Het is fijn werken met Bertus. Hij is praktisch. Scherp op de zaken. En hij durft zijn mening te geven. Als we nieuwe plannen hebben, sparren we: hoe kijk jij ertegenaan, wat zie je in de sector of bij andere bedrijven? Het bevalt ons goed bij aaff. De lijntjes zijn kort. Als er wat is hebben ze overal mensen die ergens kennis van hebben. Fiscaal, de mestboekhouding, de administratie. Toen ik in het bedrijf ben gekomen ben ik zelf onze administratie gaan doen. Ook digitaal boekhouden heb ik opgepakt. Daar ben ik door aaff zo goed in begeleid, dat je er zo infietst.”

Meer weten?

aaff is graag overal van betekenis. Wil je sparren over je bedrijfsplan, je bedrijfsovername of wil je kijken naar de fiscale mogelijkheden voor je bedrijfsstructuur? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.