Normpremie payroll pensioen 2026 bekend

Normpremie payroll pensioen

Op grond van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) hebben payrollwerknemers per 1 januari 2021 recht op een adequaat pensioen. De werkgeversbijdrage aan de adequate pensioenregeling is gebaseerd op een vast percentage van de pensioengrondslag, ook wel de normpremie genoemd. Deze normpremie wordt jaarlijks kenbaar gemaakt door het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De normpremie voor het jaar 2026 is gebaseerd op de werkgeverspremies en de pensioengrondslagsom in 2024. Het ministerie baseert zich daarbij op berekeningen van het Centraal Planbureau (CPB) die daarvoor de ontwikkeling van de pensioenpremies in de afgelopen twee jaren analyseert.

Premie adequaat pensioen versus StiPP pensioen

Een voorbeeld: je werknemer verdient € 27.545 bruto per jaar (fulltime dienstverband).

Adequate pensioenregeling
De premie adequate pensioenregeling bedraagt dan in 2026 voor de werkgever: 15,2% (€ 27.545 - € 17.545) = € 1520 per jaar. De premie van de werknemer is nihil.

StiPP pensioenregeling
De Basis en Plus regeling verdwijnen bij het StiPP in 2026. De pensioenpremie van het StiPP gaat per die datum fors stijgen naar 23,4%. De premie StiPP pensioenregeling bedraagt dan in 2026 voor de werkgever 15,9% (€ 27.545 - € 17.545) = € 1590 per jaar. En de premie van de werknemer 7,5% (€ 27.545 - € 17.545) = € 750 per jaar

Het verschil in werkgeversbijdrage tussen de adequate pensioenregeling en de StiPP pensioensregeling is beperkt. Wel heeft de uitzendkracht ook zelf een eigen bijdrage voor de pensioenopbouw. De payroll werknemer heeft geen eigen bijdrage en is daarmee in het voordeel.

Adequaat 2026 versus StiPP Plus 2026

Lastenontwikkeling Adequaat pensioen en StiPP pensioen in aankomende 10 jaar:

Geel: bijdrage werkgever
Blauw: bijdrage werknemer

De adequate regeling is vanaf 2026 voor de formele werkgever dus weer iets goedkoper ten opzichte van de pensioenregeling voor uitzendkrachten. Daarnaast is de eigen bijdrage van de payrollmedewerker nihil. Een absoluut pluspunt voor de payrollwerknemer.

Normpremie 2027

In oktober 2026 wordt de nieuwe normpremie voor 2027 kenbaar gemaakt. Als dat percentage afwijkt van de premie in 2026, worden op dat moment alle adequate pensioenregelingen hierop aangepast.

Meer weten?

aaff is graag overal van betekenis. Door kennis te delen, advies te geven en te zorgen voor inzicht. Heb je vragen over de adequate pensioenregeling of wil je advies en/of ondersteuning? Neem contact op met onze pensioenadviseurs.