Vergoeding ERE-certificaten is onbelast

Volgens de Belastingdienst vormt een vergoeding voor ERE-certificaten bij thuisladen van een elektrische auto van de zaak geen loon. Wat betekent dit voor jou als werkgever?

Services
Elekrische auto laden aan de straat

Wat zijn ERE-certificaten?

Vanaf 2026 kunnen particulieren onder voorwaarden een vergoeding krijgen voor het thuisladen van een elektrische auto. Dit gebeurt via zogenaamde ERE-certificaten (Emissiereductie-eenheden), die aantonen dat er CO₂-uitstoot is bespaard. De vergoeding voor de ERE-certificaten wordt betaald door bedrijven die fossiele brandstoffen verkopen en hangt af van het aantal geladen kilowatturen en de marktwaarde van de certificaten. Ook werknemers met een elektrische auto van de zaak kunnen hiervoor in aanmerking komen. 

Geen loon

De kennisgroep van de Belastingdienst heeft een standpunt gepubliceerd over de vergoeding voor ERE-certificaten bij een auto van de zaak. De conclusie is dat deze vergoeding geen loon vormt, omdat het onvoldoende verband houdt met de dienstbetrekking en tot de persoonlijke sfeer van de werknemer behoort. Ook is volgens de kennisgroep geen sprake van loon van derden. 

Gevolgen voor vergoeding laadkosten 

Wat betekent dit standpunt nu in de praktijk? Als werkgever kan je de werkelijke laadkosten van een auto van de zaak onbelast vergoeden als intermediaire kosten. De kennisgroep geeft wel aan dat een vergoeding voor ERE-certificaten de integrale kostprijs per kWh verlaagt. Bij een vergoeding van de werkelijke laadkosten moet je daar dus rekening mee houden. Dit kan anders zijn als je met je werknemer afspraken maakt over doorlevering van elektriciteit onder zakelijke en marktconforme voorwaarden. Immers, daarvoor is bepalend welke prijs op de energiemarkt geldt op het moment dat partijen deze afspraken maken. Helaas geeft het standpunt geen duidelijkheid over wanneer sprake is van een zakelijke en marktconforme doorlevering van elektriciteit. 

Wat betekent dit voor jou?

Als werkgever is het vooral van belang dat een vergoeding voor ERE-certificaten bij een auto van de zaak geen loon vormt. Wel kan deze vergoeding invloed hebben op de hoogte van de te vergoeden laadkosten. Controleer daarom welke afspraken met je werknemers zijn gemaakt over thuisladen en pas deze zo nodig aan. Zo voorkom je dat een deel van de vergoeding als loon kwalificeert.  

Meer weten?

aaff is graag overal van betekenis. Wil je meer weten over het vergoeden van kosten aan werknemers met een (elektrische) auto van de zaak? Neem contact op met onze belastingadviseurs. Ook voor andere vragen op het gebied van fiscaal advies staan onze belastingadviseurs graag voor je klaar.

Volg aaff op LinkedIn

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via onze LinkedIn pagina

Aanmelden nieuwsbrief

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws