Bart Leusink
Specialisaties: salaris, personeel
Na ruim twee jaar gewerkt te hebben als salarisadministrateur bij een uitzendorganisatie is Bart in mei 2000 bij aaff begonnen als assistent-loonadministrateur. Na diverse rollen te hebben vervuld binnen deze dienst is hij sinds 1 februari 2025 manager vaktechniek, Innovatie en support. Bart heeft diverse opleidingen gevolgd op het gebied van salaris en management. In zijn nieuwe rol is hij verantwoordelijk voor de gehele kwaliteit binnen de dienst Salaris-en Personeelsdiensten. Daarbij gaat het niet alleen om de inrichting van het salarispakket, maar ook om wet-en regelgeving en cao. Hier komen natuurlijk ook fiscale, HR- en juridische aspecten bij kijken.
Naast zijn werk bij aaff is Bart druk met diverse hobby’s, zoals voetballen, padellen, ijshockeyen en skiën.
Artikelen van Bart
-
Aandachtspunten bij werken met bbl-leerlingen
Heb je een bbl-leerling in dienst? Dan moet je op een aantal zaken letten. We zetten de belangrijkste aandachtspunten voor je op een rij.
-
Correctie loonadministratie voorgaand jaar? Het werkt zo
Soms komen er fouten of onvolledigheden aan het licht in de aangifte loonheffingen. In dat geval moet je het loon over het voorgaande jaar corrigeren. Maar hoe werkt dat precies?
-
Uitzenden of payrolling?
Sinds het van kracht worden van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is het verschil tussen uitzenden en payrolling groter en duidelijker geworden. Maar wat zijn de consequenties van de WAB precies?
-
Ziek- en betermelden: voorkom boetes
Is een van je (ex-)werknemers ziek? Dan moet je hem ziekmelden bij UWV. Doe dit tijdig en voorkom een boete.
-
Eindheffingsloon aanwijzen: zo werkt dat
De voorwaarden voor het eindheffingsloon zijn aangescherpt.
-
Een nettoloonafspraak? Let op de risico’s
Veel werknemers spreken het liefst een nettoloon af. Maar netto-afspraken kunnen achteraf variabeler zijn dan gedacht en brengen voor werkgevers dus risico’s mee.
