Bart van de Wouw
Specialisaties: pensioenakkoord, OR-advisering, pensioen bij fusies en overnames, harmonisaties, pensioencommunicatie, keuzebegeleiding en BPF-onderzoek
Bart is sinds januari 2017 senior pensioenadviseur bij aaff.
Bart heeft de Leergang Pensioenrecht aan de VU Amsterdam afgerond. Daarvoor behaalde hij een master in Pensions and Life Assurance. Bart Heeft ruim 25 jaar ervaring als pensioenexpert, opgedaan bij pensioenuitvoerders, pensioenadviesbureaus, accountants en binnen zijn eigen adviespraktijk.
In zijn vrije tijd is Bart een fanatieke sporter en moedigt hij graag zijn favoriete club Willem II aan.
Artikelen van Bart
-
Zes fundamentele pensioenwijzigingen die je aandacht vragen
Door de inwerkingtreding van het pensioenakkoord moeten alle pensioenregelingen aangepast worden. Hierdoor vragen een aantal fundamentele wijzigingen je aandacht.
-
Bereid jouw onderneming voor op de Wtp met een impactanalyse
De Wet toekomst pensioenen kan tot hoge pensioen- en/of compensatielasten leiden. Voorkom dit met een impactanalyse.
-
Normpremie payroll pensioen 2026 bekend
De normpremie voor de adequate pensioenregeling voor payrollwerknemers in 2026 is vastgesteld op 15%.
-
Nieuwe pensioenregels horeca: wat betekent dit voor je als werkgever?
Vanaf 1 januari 2026 verandert de pensioenregeling in de horeca en catering. Pensioenfonds Horeca & Catering voert dan de nieuwe pensioenregeling in, gebaseerd op de Wet toekomst pensioenen.
-
Nieuwe pensioenregels? Zo laat je als groothandel goed werkgeverschap zien
Nieuwe pensioenregels? Zet pensioenbeleid slim in en laat goed werkgeverschap zien. Of je nu wel of geen regeling hebt: duidelijkheid en communicatie maken het verschil voor je team.
-
Belastingplan 2026: RVU-regeling blijft bestaan, maar met nieuwe spelregels
Op Prinsjesdag 2025 heeft het kabinet aangekondigd dat de RVU ook na 2025 in stand blijft. Er komen wel nieuwe voorwaarden en hogere kosten bij. De aanpassingen gaan in per 1 januari 2026.
