Corry Verhoeven

Portretfoto van Corry Verhoeven
Overal van betekenis

Specialisaties: coaching, advisering

Corry werkt sinds februari 2005 bij aaff. Na het afronden van haar hbo-opleiding Personeel en Arbeid was ze ondernemer en werkte ze als HR-manager bij twee productiebedrijven. Momenteel is Corry werkzaam als consultant Human Experience voor klanten van aaff. Haar focus ligt op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en ondernemers.

Corry is erkend adviseur in het BAS-register. Haar expertise is E1: Persoonlijke ontwikkeling van ondernemer en bedrijf.

Je kunt Corry als adviseur inzetten bij het aanvragen van een GLB-voucher en/of SABE-voucher.

Artikelen van Corry

  1. Zonder vakmensen geen duurzame toekomst

    Zonder handen geen huizen, zonder mensen geen missie. De energietransitie strandt zonder vakmensen. Tijd om nú te investeren in jouw personeel.

    Vakmensen in de bouw
  2. Investeer met de SLIM-regeling in een toekomstbestendig bedrijf

    Wil je als ondernemer vooruit? Je medewerkers blijven boeien én nieuwe mensen aantrekken? Dan is dit het moment om werk te maken van leren en ontwikkelen. De SLIM-regeling helpt je daarbij.

    Stal met zonnepanelen
  3. Van talent naar prestaties

    Talentmanagement helpt om inzicht te krijgen in de talenten en drijfveren van je medewerkers. Dé weg naar meer werkplezier én betere prestaties.

    Vogel die opstijgt
  4. Coachen op afstand? Persoonlijkheidsprofielen geven inzicht

    Hoe komt het toch dat de ene medewerker floreert bij thuiswerken en de andere niet? Inzicht in persoonlijkheidsprofielen helpt om de juiste ondersteuning te bieden.

    Mobiele telefoon
  5. Een succesvolle organisatie? Zorg voor verbinding

    Verbinding is een belangrijke succesfactor. Als medewerkers zich verbonden voelen met collega’s verbetert dat de samenwerking én het uiteindelijke resultaat. Een belangrijke uitdaging voor managers.

    teambuilding
  6. Medewerkerstevredenheid? Meet betrokkenheid met Gallup

    Wil je de betrokkenheid van uw werknemers bij je onderneming vergroten? Dan is het belangrijk dat iedereen zich gezien en gehoord voelt. De twaalf vragen van Gallup zijn een goed startpunt.

    applaus voor collega