Specialisaties: loonheffingen, werkkostenregeling, medewerkersparticipatie, flexibele arbeidsverhoudingen, inleners- en ketenaansprakelijkheid
Ronald van Leeuwen is sinds februari 2011 werkzaam als senior fiscalist bij aaff. Na zijn studie Fiscale Economie aan Tilburg University heeft hij ruim tien jaar gewerkt bij een Big4-kantoor en daarna vier jaar bij een middelgroot kantoor. Ronald houdt zich dagelijks bezig met uiteenlopende vraagstukken op het gebied van de loonheffingen, zoals toepassing en optimalisatie werkkostenregeling, medewerkersparticipatie, beoordelen verzekeringsplicht van (minderheid)-dga en aandachtspunten met betrekking tot het inhuren van zzp’ers (of zelfstandigen) en uitzendkrachten. Hij werkt hierbij onder meer nauw samen met de juristen arbeidsrecht en de loonadministrateurs van aaff.
In zijn vrije tijd sport en wandelt Ronald graag. Ook houdt hij van avontuurlijke reizen naar afgelegen oorden.
Elektrisch rijden krijgt een duwtje in de rug. Vanaf 2027 betaal je als werkgever een extra heffing als je kiest voor een fossiele leaseauto. Wat betekent dit voor jouw mobiliteitsbeleid?
Het inlenen van personeel via bijvoorbeeld een uitzendbureau brengt het risico van inlenersaansprakelijkheid met zich mee. Welke voorzorgsmaatregelen moet je treffen om dit risico te beperken?
Chauffeurs ontvangen vaak een onbelaste verblijfskostenvergoeding op grond van de cao Beroepsgoederenvervoer. Soms kun je een onbelaste vergoeding ook toekennen als de cao niet van toepassing is.
De Belastingdienst handhaaft weer op schijnzelfstandigheid. Wat kun je verwachten als je werkt met zzp’ers en de Belastingdienst jouw bedrijf bezoekt?
Ook in de logistieke sector zijn zzp’ers werkzaam. Vanaf 1 januari 2025 handhaaft de Belastingdienst op schijnzelfstandigheid. Waar moet je op letten?
Veel werknemers werken nog steeds regelmatig thuis. Dit heeft (mogelijk) gevolgen voor de vergoeding van reiskosten naar de vaste werkplek.