Klokkenluidersregeling aaff

aaff wil een veilige en integere omgeving realiseren voor alle collega’s, personen en organisaties die bij en voor ons werken. We nodigen iedereen die bij of voor ons werkt, heeft gewerkt of anderszins een relatie met aaff heeft (gehad), uit om misstanden en onregelmatigheden te melden.  


 

Gevoelige informatie

We gaan zorgvuldig en vertrouwelijk om met elke melding die binnen de reikwijdte van de klokkenluidersregeling valt. Dat wil zeggen dat iedere melding wordt opgevolgd. In ons klokkenluidersreglement lees je meer over onder andere het proces van een melding en bescherming van de melder.

Wat kun je melden?

Je kunt misstanden en onregelmatigheden melden. Voorbeelden kunnen zijn: fraude, valsheid in geschrifte, corruptie, ernstige schendingen van wet en regelgeving, onveiligheid voor gezondheid & milieu, diefstal, intimidatie.  

Wat kun je niet melden?

Klachten over de dienstverlening of medewerkers van aaff meld je niet via het meldportaal klokkenluidersregeling. Dit geldt ook voor het uiten van (persoonlijke) grieven of arbeidsconflicten en verzoeken voor claims of schadevergoedingen. Voor dergelijke zaken kun je contact opnemen met onze klantenservice of de interne klachtenprocedure volgen.  

Hoe kan je een melding doen?

Bij voorkeur meld je (desgewenst anoniem) via het externe SpeakUp-meldpunt van aaff. Je kunt ook per e-mail of per post jouw melding doen. Meldingen per e-mail stuur je naar klokkenluidersmelding@aaff.nl

Alleen de compliance officer en de vervangend compliance officer hebben toegang tot deze mailbox om vertrouwelijkheid te waarborgen. Schriftelijke meldingen kun je sturen naar aaff Groep B.V., Ellen Pankhurststraat 1k, 5032 MD Tilburg, ter attentie van de directeur Compliance en Risk.

Aanmelden nieuwsbrief

Altijd op de hoogte van het laatste nieuws

Volg aaff op LinkedIn

Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via onze LinkedIn pagina