Statushouders of asielzoekers aannemen? Nieuwe kansen

Subsidie statushouders: SOWIS

Wil je als werkgever statushouders in dienst nemen? Dan kan je gebruikmaken van de Subsidieregeling Ondersteuning Werkgevers Inzet Statushouders (SOWIS). Deze regeling ondersteunt extra begeleiding op de werkvloer, zoals het aanleren van vaktaal en het leren kennen van je organisatie. SOWIS moet bijdragen aan de inzetbaarheid en duurzame participatie van statushouders.

De regeling is bedoeld voor werkgevers die statushouders een arbeidsovereenkomst bieden van minimaal 20 uur per week voor ten minste één jaar. Voor de SOWIS-regeling is een totaal budget van € 2.000.000 beschikbaar. Als werkgever kan je maximaal € 24.000 subsidie aanvragen, verdeeld over meerdere statushouders. De aanvraagperiode loopt van 8 juni 2026 tot en met 30 september 2026. 

Nieuwe regels voor werkende asielzoekers

Per 12 juni 2026 zijn de regels voor werkende asielzoekers gewijzigd. Deze wijzigingen komen voort uit het EU Asiel- en Migratiepact. Dankzij dit pact gelden er binnen de Europese Unie voortaan grotendeels uniforme regels voor asielaanvragen.

Het recht om te werken hangt nu af van de categorie waaronder de asielaanvraag valt. Een deel van de asielzoekers heeft hierdoor geen toegang meer tot de arbeidsmarkt. Andere groepen mogen onder voorwaarden nog wel werken. Denk aan het beschikken over een tewerkstellingsvergunning (TWV).

Voor asielzoekers die al werkzaam zijn met een geldige TWV verandert er niets. In andere gevallen bepaalt de IND of een asielzoeker mag werken. Werkgevers moeten daarnaast een TWV aanvragen bij het UWV.

Op dit moment krijgen asielzoekers in principe zes maanden na hun asielaanvraag toegang tot de arbeidsmarkt. Er wordt gesproken over een mogelijke verkorting van deze termijn, maar hierover is nog geen definitieve besluitvorming.

Meer weten?

aaff is graag overal van betekenis. Heb je vragen over de SOWIS-regeling of de nieuwe voorwaarden om een asielzoeker in dienst te nemen? Neem contact op met de specialisten van aaff Salaris- en Personeelsdiensten. We adviseren je graag.