Bij aaff maken we pensioen begrijpelijk, persoonlijk en relevant. Met slimme communicatie-oplossingen zorgen we ervoor dat jouw medewerkers niet alleen snappen wat ze opbouwen, maar ook waarom het ertoe doet.
Vanaf 1 januari 2026 verandert binnen de hightech maakindustrie de pensioenregeling. Dat betekent dat de pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal & Techniek wordt aangepast en dat medewerkers daarover geïnformeerd moeten worden.
Vanaf 1 januari 2026 verandert de pensioenregeling in de bouw- & infrasector. Het bedrijfstakpensioenfonds Bouw stapt over naar een nieuwe pensioenregeling die aansluit op de Wet toekomst pensioenen. Wat betekent dit voor jou?
Per 1 januari 2026 verandert de pensioenregeling in de horeca. Het Pensioenfonds Horeca & Catering stapt over naar een nieuwe pensioenregeling die aansluit op de Wet toekomst pensioenen. Wat betekent dit voor jou als werkgever in de horeca?
In de bouwsector telt elk detail. Planningen en marges, alles moet kloppen. Wij helpen je bouwen aan een toekomstbestendige onderneming, met advies dat net zo stevig staat als jouw projecten.
In transport draait alles om plannen, schakelen én gas geven. Wij helpen je koers te houden, met advies dat meebeweegt met jouw ritme.
In hightech draait alles om schaalbaarheid, innovatie en strategische keuzes. Wij helpen je vooruit, met inzicht dat past bij jouw groeipad.
Je sector beweegt snel. Wij helpen je met inzicht, overzicht en advies dat past bij jouw ambitie en het tempo van jouw onderneming.
In de akkerbouw draait het om vooruitzien. Wij helpen je met advies dat past bij jouw bedrijf, jouw grond en jouw toekomst.