Arbeidsvoorwaarden
Bij aaff ben je geen werknemer, maar co-eigenaar. Wij geloven in het bieden van arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij de wensen en behoeften van onze medewerkers, of beter gezegd: co-eigenaren. Jij doet ertoe, krijgt het vertrouwen om te groeien en deelt mee in wat we samen opbouwen. Op deze pagina vertellen we je graag meer over de arbeidsvoorwaarden bij aaff.
Wat mag je verwachten?
Co-eigenaarschap betekent ook dat we arbeidsvoorwaarden bieden die passen bij jouw leven, ambities en balans. Hieronder lees je wat je van ons mag verwachten.
Als co-eigenaar van aaff bouw je mee aan onze toekomst én deel je mee in het resultaat. Je salaris is eerlijk, je krijgt de kans om financieel mee te groeien met de organisatie en successen vieren we samen. Wat je mag verwachten:
- Salaris op basis van jouw kennis en ervaring, volgens ons functiehuis.
- Kom je vast in dienst? Dan krijg je automatisch tien certificaten cadeau.
- Meerdere keren per jaar kun je extra certificaten bijkopen.
Bij aaff geloven we in hard werken én op tijd opladen. Je krijgt niet alleen voldoende vrije dagen, maar ook de vrijheid om die op een manier te gebruiken die bij jou past. Dit krijg je van ons:
- Keuzevrijheid in verlof. Jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
- Vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris.
- Twee feestdagen per jaar ruil je eenvoudig om voor religieuze of culturele dagen.
We stimuleren duurzaam reizen en ondersteunen je bij verschillende vervoersopties, zodat jij zorgeloos én met plezier op weg bent. Je kunt rekenen op:
-
€ 0,30 per gereden auto‑km voor woon-werkritten.
-
€ 0,35 per zakelijke km, en € 0,40 bij volledig elektrisch rijden.
-
€ 0,40 bruto met je eigen fiets of wandel‑km (€ 0,23 netto). Kom je met je leasefiets, dan ontvang je € 0,40 bruto.
-
Volledige OV-vergoeding (2e klas) — ideaal voor treinpendelaars.
-
Leasefiets voor woon-werkverkeer, incl. € 10 bruto bijdrage per maand van aaff.
-
100% elektrische leaseauto óf een hybride mobiliteitsbudget zodra je meer dan 7.500 zakelijke km’s per jaar maakt voor aaff
Soms heb je wat extra ruimte nodig. Bijvoorbeeld om mantelzorg te bieden, iets te vieren of er gewoon even tussenuit te gaan. Ook daarin denken we met je mee. Wij bieden je daarbij:
- De mogelijkheid om tot 480 uur verlof te sparen voor een sabbatical of eerder stoppen met werken.
- Bijzonder verlof bij huwelijk, overlijden of jubilea.
- 8 uur per jaar om vrijwilligerswerk te doen.
- Mantelzorgverlof als je zorgt voor een naaste.
Groeien doen we samen. Of je nu net begint of al jaren meedraait: je krijgt alle ruimte om je te ontwikkelen, in je vak én als mens. Zo ondersteunen wij ontwikkeling bij aaff:
- Je leert tijdens werktijd via interne ontwikkelprogramma’s of externe opleidingen.
- We vergoeden studiekosten volgens onze studieregeling, óók als het een overname van studiekosten betreft.
- Je krijgt heldere doorgroeimogelijkheden via ons functie- en beloningshuis.
- Lidmaatschapskosten voor beroepsverenigingen nemen wij voor onze rekening.
Je goed voelen is minstens zo belangrijk als goed presteren. Daarom zorgen we voor een stevig fundament voor jouw fysieke én mentale welzijn. Daar zorgen we voor met:
- Een vitaliteitsbudget van € 200 per jaar om te besteden aan wat jou energie geeft.
- Gratis toegang tot OpenUp voor jou en je gezin, inclusief coaching, digitale workshops en psychologen.
- Een aantrekkelijke pensioenregeling, inclusief voorbereiding op je pensioen.