Nikki Vroon
We spreken met één van de 2.000 co-eigenaren van aaff: Nikki. Zij werkt inmiddels vier jaar bij aaff Breda als senior salarisprofessional. Naast haar werk voor klanten besteedt ze veel aandacht aan kennisdeling met (junior) collega’s. Volgens Nikki is “de kracht van een grote organisatie als aaff dat er altijd expertise dichtbij is én dat er met zoveel vestigingen ook altijd een kantoor in de buurt zit.” In dit artikel vertelt ze meer over de samenwerking met collega’s van haar eigen maar ook met collega's van andere disciplines, en waarom zij graag bij aaff werkt.
Aangenaam, Nikki. Kun je ons vertellen wat jouw functie als senior salarisprofessional inhoudt?
“Zoals iedere salarisprofessional heb ik een eigen klantenpakket. Omdat ik senior ben, bestaat mijn pakket vooral uit middelgrote tot grote klanten. Bij die bedrijven komt vaak meer kijken op het gebied van personeelszaken: van ziekmeldingen, uitkeringen en ouderschapsverlof tot uitdagingen bij ziekte of calamiteiten op de werkvloer. Vaak werk ik daarbij samen met een HR-medewerker of -manager van de klant, die van mij verwacht dat ik alle wet- en regelgeving goed ken en hen daarin kan adviseren.
Daarnaast begeleid ik binnen aaff nieuwe, junior collega’s. Dat vind ik ontzettend leuk, want zij zijn vaak enthousiast en leergierig. Ik neem ze mee in vraagstukken waarin ze nog zoekend zijn en geef antwoord op hun vragen. Kennisdeling staat bij aaff hoog op de kaart, en daar draag ik graag mijn steentje aan bij.”
Wat waardeer je het meest aan jouw werk als salarisprofessional?
“Voor mij is dat de samenwerking. Zeker bij grotere klanten werk ik veel samen met collega’s van Pensioenadvies, International of juristen arbeidsrecht. Die interdisciplinaire samenwerking verloopt heel prettig, en dat is belangrijk, want je hebt elkaar nodig om klanten écht goed te helpen. Dat is ook de kracht van een grote organisatie als aaff: er is altijd expertise dichtbij én met zoveel vestigingen ook altijd een kantoor in de buurt. Soms werk ik dus ook op een andere locatie in de regio.
Wat ik daarnaast erg waardeer, is de autonomie die ik krijg. Ik kan mijn werk zelf indelen en naar eigen inzicht uitvoeren. Ook het co-eigenaarschap maakt het bijzonder: je participeert in aaff en dat maakt me extra trots om hier onderdeel van te zijn. Het meest trots ben ik toch op mijn eigen discipline en ons team; een groep waarin we met plezier samenwerken en er écht voor elkaar zijn.”
Hoe is de werksfeer op kantoor Breda?
“Die is super! Binnen de salarisverwerking kan het er behoorlijk hectisch aan toegaan, zeker in de beruchte derde week van de maand, als de salarissen worden uitbetaald, . Maar ondanks de drukte hebben we het ook gewoon heel gezellig samen. Uiteindelijk zijn wij het meest blij als elk cijfer achter de komma klopt, en dat doel dragen we als afdeling samen. Juist die drukte en hectiek zorgen voor een sterk teamgevoel.”
Hoe ziet jouw professionele ontwikkeling eruit binnen aaff?
“Bij aaff kun je jezelf eindeloos ontwikkelen, als je die ambitie hebt. Voor mij ligt de groei vooral in mijn klantenpakket: ik werk nu met meer uitdagende klanten dan in het begin. Daarnaast vind ik het leuk om ook iets naast mijn werk te doen, daarom heb ik drie jaar in de ondernemingsraad gezeten. Heel leerzaam en interessant!