Recruiter Salaris & Personeel en coördinator campus recruitment
Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een stagiair: je bent een potentiële co-eigenaar. Met onze participatieregeling kun jij bij een vast dienstverband elk jaar investeren om zo mee te delen in onze winst. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken per februari 2026 een gemotiveerde derdejaars mbo-student Legal, Insurance and HR Services Specialist (niveau 4), die klaar is opgedane kennis in de praktijk te brengen en tegelijkertijd waardevolle ervaring op te doen. Iemand die zich wil verdiepen in salarisverwerking en samen met ons het verschil wil maken voor onze klanten. De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen, bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.
Als stagiair draai je mee in de salarisverwerking en ben je een waardevol onderdeel van team Salaris & Personeel. Vanaf dag één krijg je een mentor toegewezen. We leren je de kneepjes van het vak. Je werkt direct met klanten in verschillende sectoren en doet snel praktijkervaring op. Het is geen traject met vage baangarantie, vanaf dag één ben je onze nieuwe gewaardeerde collega en word je ook zo behandeld. Of het nu gaat om periodieke salarisverwerking, ziekmeldingen, pensioenfondsen of loonbelasting, jij helpt klanten vooruit met strategisch advies en slimme oplossingen. We hebben een breed scala aan klanten, denk aan (familie)bedrijven, mkb-ondernemingen, agrarische ondernemingen en non-profitorganisaties. En dát biedt een hele gevarieerde stage. We kiezen samen een opdracht die bij jou past en die betekenisvolle waarde heeft voor zowel onze klanten als voor jou.
Ondersteunen bij Salarisverwerking, personeelsadministratie en advies.·
Mutaties verzorgen, aan-en afmeldingen bij pensioenfondsen regelen, nota’s controleren.
Klanten (na verloop van tijd) adviseren over arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving.
Meewerken aan interessante en uitdagende opdrachten binnen de Salaris & Personeel.
Stagevergoeding: € 500 per maand bij een fulltime stage (40 uur).
Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
Thuiswerken: mogelijkheid om thuis te werken.
Flexibiliteit: werk op tijden die voor jou het beste werken, in overleg met je collega's.
Tijd voor school: je stage sluit aan op je opleiding en biedt voldoende tijd voor opdrachten.
Laptop: van aaff.
Natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en de landelijke stagiairedag!
Ben jij klaar om het verschil te maken en jezelf verder te ontwikkelen in de accountancy? We horen graag van je! Stuur je sollicitatie of neem contact op met Marieke Voskamp, onze campus recruiter, via campusrecruitment@aaff.nl. Of solliciteer direct.
Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.
Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.
We spreken met één van de 2000 co-eigenaren van aaff: Nikki. Zij werkt inmiddels vier jaar bij aaff Breda als senior salarisprofessional. Naast haar werk voor klanten besteedt ze veel aandacht aan kennisdeling met (junior) collega’s. Volgens Nikki is “de kracht van een grote organisatie als aaff dat er altijd expertise dichtbij is én dat er met zoveel vestigingen ook altijd een kantoor in de buurt zit.” In dit artikel vertelt ze meer over de samenwerking met collega’s van haar eigen maar ook met collega's van andere disciplines, en waarom zij graag bij aaff werkt.
Vraag dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan! Of laat een open sollicitatie achter.
Recruiter Salaris & Personeel en coördinator campus recruitment