Expert
Generatiewisseling in het familiebedrijf
In dit whitepaper geven we de belangrijkste aandachtspunten en oplossingen voor de overdrager én opvolger bij een generatiewisseling binnen een familiebedrijf.
Bedrijfsopvolging familiebedrijf: aandachtspunten
De overdracht naar de volgende generatie is één van de meest ingrijpende gebeurtenissen in de levenscyclus van je familiebedrijf. De bedrijfsleider treedt terug en geeft het stokje door aan de volgende generatie. Het leven van zowel overdrager als opvolger verandert en zij ervaren het opvolgingsproces vaak als taai en moeilijk. Dit kan de continuïteit van de onderneming in gevaar brengen. Met de juiste aandacht en begeleiding is een generatiewisseling in goede banen te leiden.
Download het whitepaper | Generatiewisseling in het familiebedrijf
Vier fasen van bedrijfsopvolging
In dit whitepaper staan we stil bij de belangrijke aandachtspunten en oplossingen voor de overdrager én opvolger tijdens de vier fasen in het proces van de bedrijfsopvolging:
• oriëntatie;
• voorbereiding;
• overdracht;
• nazorg.
Meer weten?
aaff is graag overal van betekenis. Wil je meer weten over een generatiewisseling in een familiebedrijf? Neem contact op met onze specialisten.
Andere inzichten
Randvoorwaarden voor succesvolle overname familiebedrijf
Een overdracht van een familiebedrijf raakt de hele familie. Vijf belangrijke randvoorwaarden voor succesvolle bedrijfsovername.
Goede communicatie: extra belangrijk binnen familiebedrijf
Bij familiebedrijven worden veel conflicten veroorzaakt door verschillende systemen en rollen binnen de onderneming. Goede communicatie kan dit voorkomen.
Dit is waarmee we je kunnen helpen
Aanmelden nieuwsbrief
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws
Volg aaff op Facebook
Blijf op de hoogte van het laatste nieuws via onze Facebookpagina