Netto-omzet
(€ x mln)
214
2024: 209
Jaarverslag 2025
Of significance
Samen sterk met aaff
Bij aaff staan we klaar voor ondernemers op de momenten die ertoe doen. Met 50 vestigingen in Nederland zijn we overal van betekenis. Onze 1723 co-eigenaren zijn niet alleen experts in hun vak, maar ook mensen die begrijpen wat ondernemen écht betekent. Als B Corp-gecertificeerde organisatie willen we impact maken en bijdragen aan een duurzame economie.
Onze financiële cijfers
+2,2%
Brutomarge
34,8%
2024: 34,5%
+0,9%
EBITDA
(€ x mln)
25,7
2024: 19,7
+30,5%
Nettoresultaat
(€ x mln)
13,9
2024: 10,2
+35,9%
Milieu
CO2-uitstoot (in ton CO2)
2.631
CO2-uitstoot per collega (in ton CO2)
1,6/fte
Verdeling leaseauto's
90 EV
10% Brandstof
Energiegebruik (scope 1 en 2) in MWh
14.304
Sociaal
Aantal medewerkers
1.911
Man/vrouw verdeling totaal
51% man
49% vrouw
Aantal co-eigenaren
1.723
Gemiddeld aantal opleidingsuren
32,5
Goed bestuur
Man/vrouw verdeling in bestuur
53% man
47% vrouw
Gemiddelde betalingstermijn
23 dgn
Man/vrouw verdeling in RvC
71% man
29% vrouw
Waardecreatiemodel
Hieronder zie je hoe onze processen leiden tot resultaten voor mens, milieu, organisatie en financiën.
Organisatie
Middelen & activiteiten
- B Corp gecertificeerd
- Visie en strategie
- Lokaal aanwezig op 50 locaties
- Cultuur, integriteit en respect
Mens
Middelen & activiteiten
- Deskundige en vitale collega’s
- Alle 1723 collega’s zijn co-eigenaar
- Duurzame relaties met onze klanten
- Midden in de maatschappij
Milieu
Middelen & activiteiten
- Mobiliteitsvoorzieningen
- Energie voor huisvesting
- Bedrijfsmiddelen
Financieel
Middelen & activiteiten
- Werkkapitaal
- Investeringen
- Kasstroom
Resultaat
- Duurzaamheid in statuten, beleid en acties
- SDG verantwoordelijkheid bij bestuurders
- Alle generaties zijn betrokken
- Groot draagvlak voor co-eigenaarschap
Resultaat
- Tevreden medewerkers
- Tevreden klanten
- Groei en ontwikkeling medewerkers
- Diversiteit in management en personeel
Resultaat
- Inzicht in CO2-uitstoot
- CO2-reductiedoelstelling: Net Zero in 2030
- Zelf opgewekte zonne-energie
Resultaat
- Omzet
- Stabiele resultaten voor certificaathouder
- Investeringen in ESG & technologie
Waar we impact creëren
gender_equality
aaff bouwt aan een diverse en inclusieve organisatie waarin iedereen gelijke kansen krijgt om zich te ontwikkelen.
growth
Dankzij onze unieke eigendomsstructuur zijn al onze medewerkers co-eigenaar en delen we samen in het resultaat.
responsible_consumption
Samen met klanten kritisch kijken naar bestaande productie- en consumptiepatronen wanneer we kansen zien voor duurzamere keuzes.
climate_action
aaff werkt aan het terugdringen van de milieu-impact van broeikasgasemissies door energiegebruik, zowel in onze eigen bedrijfsvoering als in onze advisering.
justice
Wij controleren of informatie klopt, zowel cijfers als andere belangrijke gegevens. Zo weten mensen dat ze erop kunnen vertrouwen.
Gendergelijkheid (SDG 5)
We bouwen aan een diverse en inclusieve organisatie waarin iedereen gelijke kansen krijgt om zich te ontwikkelen. Als ondertekenaar van het SER Charter Diversiteit werken we met duidelijke doelen voor diversiteit en inclusie.
We geloven in de kracht van verschillende perspectieven en zorgen daarom voor:
- een inclusief wervings en doorgroeibeleid;
- gelijke beloning voor gelijk werk;
- een veilige werkomgeving waar iedereen zichzelf kan zijn;
- structurele monitoring van onze diversiteitsdoelen.
Eerlijk werk en economische groei (SDG 8)
Bij aaff gaat impact boven het streven naar maximale winst. Dankzij onze employee-equitystructuur zijn al onze medewerkers co-eigenaar en delen we samen in het resultaat. Dat vergroot betrokkenheid en maakt waardecreatie eerlijker verdeeld.
aaff is volledig in handen van onze medewerkers. Iedereen met een vast dienstverband is, ongeacht hun functie, co-eigenaar. Daardoor delen collega’s mee in het succes van aaff en voelen zij zich allemaal verantwoordelijk voor het geheel.
Met onze dienstverlening helpen we mkb-ondernemers groeien en daarmee lokale werkgelegenheid versterken. We geloven dat toekomstbestendige bedrijven werken vanuit meervoudige waarde en daarmee hun omgeving positief beïnvloeden.
Verantwoorde productie en consumptie (SDG 12)
Milieukundige en geopolitieke ontwikkelingen vragen om een zuinigere en bewustere omgang met grondstoffen en energie.
Samen met klanten brengen we kansen voor duurzamere keuzes in kaart binnen hun productie en bedrijfsprocessen. Waar klanten al bijdragen aan verantwoord grondstoffengebruik, ondersteunen wij hen om deze impact te vergroten en beter te benutten.
Klimaatactie (SDG 13)
Een grote milieu-impact zit in de uitstoot van broeikasgassen door energiegebruik. We werken aan het terugdringen van deze impact, zowel in onze eigen bedrijfsvoering als in onze advisering. Onze ambitie: in 2030 net-zero zijn voor onze CO₂-uitstoot. Daarvoor zetten we in op energieneutrale kantoren, duurzame mobiliteit en circulaire materialen.
Vreedzame samenlevingen en sterke instituties (SDG 16)
Accountants en adviseurs spelen een belangrijke rol in een economie die draait op vertrouwen.
Wij controleren of informatie klopt, zowel cijfers als andere belangrijke gegevens. Zo weten mensen dat ze erop kunnen vertrouwen.
Milieu, Sociaal en Goed bestuur
Bij aaff zijn we impactmakers. We streven naar duurzame groei door milieuverantwoordelijkheid, sociale vooruitgang en goed bestuur te integreren in onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Zo creëren we langdurige waarde en dragen we bij aan een betere wereld.
aaff is een B Corp
aaff is de trotse drager van het B Corp certificaat. Een internationaal keurmerk voor bedrijven die niet alleen financieel succes nastreven, maar ook een positieve impact willen maken op onze wereld. En dat is precies waar wij voor staan!
20
Onze ambitie is helder: in 2030 zijn we een wendbare top 3 accountancy- en adviesorganisatie voor ondernemers en in 2034 de meest geliefde van Nederland. We stellen betekenis boven het streven naar maximale winst en creëren waarde voor al onze stakeholders. Samen, met integriteit en betrokkenheid, werken we vanuit gedeelde verantwoordelijkheid aan een toekomst waarin innovatie, nabijheid tot de klant en maatschappelijke impact centraal staan.
Waar willen wij naartoe?
Vooruitkijken vraagt meer dan een ambitie op papier. Het vraagt om gezamenlijke keuzes, duidelijke richting en de bereidheid om daar vandaag al naar te handelen. Bij aaff werken we bewust toe naar de toekomst: met realisme, met overtuiging en met verantwoordelijkheid voor de impact die we maken.
We durven vooruit te denken, zonder los te raken van vandaag. Het contrast met nu mag groot zijn, zolang we zien dat de bouwstenen voor de toekomst al aanwezig zijn. In onze organisatie, in onze mensen en in de keuzes die we maken. Zo zorgen we dat onze potentie niet onbenut blijft en dat we niet te laag mikken.
Onze langetermijn richting is helder. In 2030 willen we een wendbare top 3 accountancy- en adviesorganisatie voor ondernemers zijn. In 2034 willen we de meest geliefde accountancy- en adviesorganisatie van Nederland zijn.
Geliefd zijn betekent voor ons:
- Betekenis boven winst: financieel gezond zijn is belangrijk. Maar bij aaff gaat het om meer dan resultaat alleen. Als B Corp nemen we verantwoordelijkheid voor onze impact en willen we waarde creëren voor mens, maatschappij en milieu. Dat geeft richting aan onze strategie en ons dagelijks handelen.
- Waarde voor alle stakeholders: we creëren duurzame waarde voor onze klanten, medewerkers, partners en de samenleving. Dankzij ons model van co-eigenaarschap zijn onze medewerkers medeeigenaar van aaff. Dat versterkt betrokkenheid, langetermijndenken en gedeelde verantwoordelijkheid.
- Bewust en betrokken leiderschap: onze strategie komt tot leven in een cultuur van integriteit, empathie en betrokkenheid. We zijn dicht bij onze klanten en bij elkaar, combineren innovatie en technologie met menselijk advies en bouwen aan een wendbaar portfolio dat klaar is voor de toekomst.
Werken bij aaff betekent co-eigenaarschap.
Met 1723 collega's bepalen wij samen de koers. Samen pionieren we in accountancy en advies. En jij doet vanaf dag één mee. Word jij één van onze co-eigenaren?
