Mitchel Vis
Vanaf april 2026 mag Mitchel zich officieel accountant AA noemen. Een mijlpaal waar hij terecht trots op is. Hij werkt sinds 2019 bij aaff in Naaldwijk en woont op nog geen drie minuten fietsen van kantoor. Na zijn stage en het afronden van zijn scriptie ging hij als junior assistent accountant aan de slag. Met de ambitie om in een rap tempo door te groeien. En dat lukte.
Aangenaam Mitchel, vertel eens over je ontwikkeling binnen Accountancy & Advies.
“In korte tijd groeide ik bij aaff door van junior naar medior naar senior assistent accountant. Ik ben iemand die kansen ziet, bijvoorbeeld in mijn klantendossiers, en doorpakt. Het was voor mij dan ook een logische stap om te beginnen aan de AA-opleiding.
Het theoriegedeelte duurde 2½ jaar en daarna nog 3 jaar praktijk. Ik begon met advisering aan kleine mkb-bedrijven en eenpitters. Daarna kwamen de middelgrote bedrijven, bekende namen uit de regio, vaak met minimaal vijftig medewerkers. Dan ga je verslagen schrijven: je leert waar je over praat en hoe je het onderbouwt. De praktijk bestaat uit negen cursussen, drie per jaar en vier intervisiebijeenkomsten, twee per jaar. En doordat je met samenvattingen, jaarverslagen en praktijkcases werkt, zie je jezelf echt groeien.”
“Mijn teamleider heeft echt veel moeite voor me gedaan.”
Wat maakt aaff voor jou een fijne werkgever?
“Bij aaff kreeg ik alle begeleiding die ik nodig had. Mijn teamleider Pieter van der Stoel heeft echt veel moeite voor me gedaan. In zijn vrije tijd kwam hij speciaal naar kantoor. Hij is ook de vaste accountant op mijn dossiers, en dat hielp, je spreekt dezelfde taal en kunt snel schakelen.
Ook mijn collega Tomas van Zeijl, senior accountant, dacht mee. Zijn tip was om het mezelf niet te moeilijk te maken. Niet te gek doen. Ik waardeer die steun, maar zie ook het grotere plaatje: door te groeien verschuift je rol en ontstaat er ruimte voor anderen. Nu kan ik zelf ook weer meer aan de zijlijn begeleiden: laten zien hoe je praktisch met dingen omgaat en nieuwe collega’s helpen hun weg te vinden.”
Waar sta je nu in je groeiproces?
“Op 3 maart 2026 ben ik geslaagd en in april legde ik mijn eed af en sta ik officieel als AA ingeschreven in het register. Nu ga ik het interne proces in om tekeningsbevoegd accountant te worden. Blij om dit bereikt te hebben met hulp van het mkb-team!”
Wat kenmerkt voor jou de cultuur binnen aaff?
“De betrokkenheid van collega’s en de gezelligheid zowel binnen ons team als daarbuiten. Toen ik meedeed aan mijn eerste HYROX, merkte ik dat gelijk. Collega’s appten mij en waren oprecht geïnteresseerd. Ook worden er geregeld uitjes georganiseerd. De vrijdagmiddaglunch is vaste prik. Dan halen we een broodje carpaccio, döner kebab of een kapsalon. Met de collega’s onder elkaar. Beetje bijpraten met een (ongezonde) hap.”
Tip aan (toekomstige) collega’s:
"Durf het vertrouwde los te laten en maak die stap. Omarm het nieuwe! Vraag jezelf af of prima nog goed genoeg is.”
Wat maakt werken bij aaff uniek?
“Na al dat studeren is het nu vooral tijd om me vakinhoudelijk verder te verdiepen: met klanten en collega’s aan tafel, adviseren en vooruitkijken. Mijn portefeuille is breed: klanten in het Westland, maar ook in Rotterdam, Den Haag en omstreken. Die mix is bewust. Juist die variatie in branches maakt het werk leuk, van luchtvaart en transport tot groenvoorziening en installatie. Het mooie bij aaff is dat je kunt aangeven bij welk type klanten je past. Daar wordt echt naar geluisterd.
De drive heb ik nog steeds, maar bij aaff leerde ik ook iets dat minstens zo belangrijk is. Namelijk af en toe een beetje de rem intrappen. De werk-privébalans wisselt per periode. In drukke tijden wil je je verantwoordelijkheid pakken. Je voelt je bijna ondernemer, net als de ondernemers voor wie je werkt. Maar juist daarom is het goed om ook bewust te genieten van je vrije tijd.”