Human Experience

Ben jij team HR of team HX? Bij aaff kiezen we bewust voor het laatste: HX, omdat de Human Experience centraal staat. Samen bouwen we aan een organisatie waar mensen kunnen groeien en waar jouw impact voelbaar is. Of het nu gaat om het aantrekken van nieuw talent, het begeleiden van persoonlijke ontwikkeling of het vormgeven van onze duurzame personeelsstrategie. Hier draait het niet alleen om beleid, maar om échte verbinding.

Team Human Experience: de mens centraal 

We kiezen bewust niet voor de term Human Resource, want we zien mensen niet als een ‘resource’. Van het tijdig uitbetalen van salarissen tot het aannemen van nieuwe collega’s, bij ons staat de beleving van de mens centraal. We dragen bij aan een gezonde, inclusieve en veilige bedrijfscultuur, dagen collega’s uit en bieden ze de ondersteuning om de beste versie van zichzelf te worden.

Ons HX-team bestaat uit ruim veertig betrokken professionals, verspreid over onze kantoren door het hele land.

Vier expertises binnen ons team:

HX Services

HX Services verzorgt de salarisverwerking en personeelsadministratie van aaff. Van het op tijd uitbetalen van salarissen tot het verwerken van mutaties en contracten – dit team zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Dankzij hun expertise en nauwkeurigheid kunnen onze collega’s rekenen op een foutloze en efficiënte administratie.

Collega aan het bellen achter de laptop op kantoor

Strategie & Beleid

Onze projectleiders en HX Business Partners vormen het kloppend hart van onze strategie. Zij vertalen de organisatiedoelen naar concrete plannen en zorgen dat aaff een toekomstbestendige en mensgerichte werkgever blijft. Of het nu gaat om talentontwikkeling, diversiteit & inclusie of strategische personeelsplanning, dit team zet de lijnen uit en begeleidt veranderingen binnen de organisatie.

Vier collega's van team accountancy in overleg op kantoor

aaff academie

Bij aaff stopt leren nooit. De aaff academie ontwikkelt en coördineert een breed opleidingsaanbod, zodat collega’s zich kunnen blijven ontwikkelen. Van vakinhoudelijke trainingen tot leiderschapsprogramma’s en soft skills – dit team zorgt dat iedereen binnen aaff de kans krijgt om te groeien en impact te maken.

Collega aan het werk achter de computer bij het raam

Jouw ontwikkeling

Jij hebt de regie over je eigen groei, precies op de manier die bij jou past. We denken graag met je mee over hoe jij je kunt ontwikkelen of specialiseren. Bij aaff investeren we in jouw toekomst met goede begeleiding, met onze aaff academie en de mogelijkheid om externe cursussen te volgen.

Waarom werken bij aaff?

  • Professionele, informele cultuur

    Je komt terecht in een betrokken team met een goede werksfeer en krijgt de vrijheid om je werkdag flexibel in te vullen.

  • Co-eigenaarschap

    Als je in vaste dienst treedt bij aaff krijg je direct 10 certificaten en ben je mede-eigenaar. Het is een houding: samen bouwen we aan de toekomst.

  • Ruimte om te groeien

    Of het nu om persoonlijke ontwikkeling gaat of om jouw vakgebied, bij aaff krijg je de kans om te blijven groeien. Ongeacht waar je nu staat in je carrière.

Roos Lambregts recruiter bij aaff

Roos Lambregts - Recruiter - Wageningen

Voor veel nieuwe collega’s is Roos als recruiter de eerste met wie ze kennismaken bij aaff. Maar zeg tegen Roos niet dat ze iets doet met Human Resources. “We kiezen bewust voor Human Experience, omdat we mensen niet als resource zien.”

We leren je graag kennen!

Laat een open sollicitatie achter of meld je aan voor onze job alert!