Yannick Hogeveen

In dit interview maken we kennis met één van de 2000 co-eigenaren van aaff: Yannick. Sinds 1 januari werkt hij als adviseur Accountancy bij de aaff vestigingen in Groningen en Assen. Na 15 jaar in de accountancy en een uitstap als financieel controller, besefte hij dat hij het vak én het teamgevoel miste. In dit interview vertelt hij waarom hij koos voor aaff en hoe hij het co-eigenaarschap ervaart.

Yannick Hogeveen aan het wandelen in het bos
Overal van betekenis

Waarom heb je gekozen voor aaff?

“Ik heb bij meerdere organisaties gesprekken gevoerd. Bij één bedrijf vroegen ze me zelfs of ik alsjeblieft wilde komen om achterstallig werk weg te werken. Dat voelde niet goed—ik werd gezien als een productiemachine, en een goed salaris weegt daar niet tegenop. Bij aaff was het anders: de vacature was er niet omdat we achterliepen, maar omdat we vooruit willen. Die mentaliteit sprak me aan. Daarnaast is aaff sterk lokaal betrokken, en dat gaf voor mij de doorslag. Eenmaal in dienst blijkt dat geen loze belofte. Zo organiseren we binnenkort weer een laagdrempelig spreekuur voor ondernemers. Lokale betrokkenheid kun je op veel manieren tonen. Zelf geniet ik er bijvoorbeeld van als een nieuwe klant me een rondleiding geeft door zijn of haar bedrijf. Door oprechte interesse en aandacht te tonen, leg je een waardevolle basis voor een sterke klantrelatie.”

Wat Yannick zegt over aaff: "Co-eigenaarschap zorgt voor een sterk commitment en betrokkenheid.''

Hoe heb je je ontwikkeld binnen de accountancy?

“Mijn carrièrepad is eigenlijk een toevallige wending geweest. Mijn vader was bedrijfsadministrateur, en ik vond economie een leuk vak. Tijdens mijn studie adviseerde een mentor mij om stage te lopen bij een accountantskantoor. Daar ontdekte ik dat ik veel liever met mensen in gesprek ga dan alleen dossiers afvinken. Zo ben ik steeds meer de kant van relatiebeheer en advies opgegroeid. Klantcontact, teamgevoel en een positieve werksfeer zijn voor mij essentieel. Ik geef anderen graag de credits en complimenteer hen spontaan. Dat zit in mij – zowel binnen als buiten kantoor.”

Wat betekent co-eigenaarschap voor jou?

“Ik vind het waardevol dat aaff bewust kiest voor co-eigenaarschap met 2000 collega’s. Het gaat niet alleen om samenwerken in de praktijk, maar ook om gedeelde verantwoordelijkheid op papier. Iedereen draagt bij aan het succes van de organisatie, en het mooie is dat je daar ook echt in meedeelt. Dat zorgt voor een sterk commitment en betrokkenheid.”

Hoe kijk je naar aaff als B Corp?

“Het was niet mijn hoofdreden om hier te komen werken, maar het geeft wel extra waarde. Het is belangrijk om goed met elkaar en de natuur om te gaan en kritisch te kijken naar hoe we ondernemen, en dat doet aaff. We denken goed na over met welke leveranciers we samenwerken en hoe we onze footprint beperken. Ik vraag mijn klanten ook regelmatig naar hun duurzaamheidsinitiatieven, altijd met het besef dat zij ook gewoon geld moeten verdienen.’’

Wat zijn je ambities voor de toekomst?

‘’Ik ben hier op een fijne plek terechtgekomen. In de eerste weken ontdekte ik ook dat heel veel collega’s hier al vele jaren met veel plezier werken en dat veel klanten al jarenlang klant zijn. Mijn ambities voor de komende jaren? Ik zou graag weer een grote klantenportefeuille willen hebben. Qua branche vind ik de detailhandel erg leuk, maar klanten in deze branche staan onder druk en hebben erg veel last van e-commerce. Wat moet je dan als ondernemer doen om toch zwarte cijfers te draaien, hoe blijf je onderscheidend en aantrekkelijk? Het is in ons aller belang om dit soort ondernemers bij te staan en bestaansrecht te geven.