Landelijke recruiter
Cijfers vertellen een verhaal, en jij weet dat verhaal te lezen. Als Business Analist binnen Business Improvement & Change zorg je voor betrouwbare inzichten en scherpe analyses die rechtstreeks bijdragen aan betere prestaties, efficiëntere processen en effectievere verbeterinitiatieven.
Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?
Data vertaal je naar concrete inzichten en adviezen, door business analyses uit te voeren op processen, dienstverlening en performance. Dashboards en rapportages ontwikkel en beheer je, zodat management en teams onderbouwde keuzes kunnen maken.
Trends, knelpunten en verbeterkansen signaleer je vroeg, en business cases en verbeterinitiatieven onderbouw je met scherpe analyses en scenario's. Verander- en implementatietrajecten ondersteun je met impactanalyses en effectmetingen, en KPI's analyseer en interpreteer je om performance-dialogen scherper te maken.
Uitvoeren van business analyses op processen, dienstverlening en performance.
Ontwikkelen en beheren van dashboards, rapportages en stuurinformatie.
Signaleren van trends, knelpunten en verbeterkansen op basis van data.
Onderbouwen van business cases en verbeterinitiatieven met analyses en scenario's.
Stimuleren van datagedreven werken binnen teams en management.
Je bent gepositioneerd binnen Business Improvement & Change en rapporteert aan de Directeur Business Improvement & Change. Je werkgebied is organisatiebreed, landelijk met regionale impact, en je werkt nauw samen met Business Improvement & Change Consultants, Business Process Management en Portfolio Management. Voor management en teams ben je een proactieve, tactische sparringpartner op het gebied van business analyse en performance-inzichten.
Salaris: tussen € 3.107 en € 5.179 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
We zijn benieuwd naar jouw visie en aanpak. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via roos.lambregts@aaff.nl of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct.
Goed om te weten:
Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.
Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar roos.lambregts@aaff.nl.
Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.
Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.
Als er één organisatie is waarin veel data omgaat, is het wel aaff. Logisch daarom dat een compleet data-team – analisten, engineers en architecten – er de handen aan vol heeft. Daniëlle kreeg bij aaff de kans om zich te ontwikkelen van stafmedewerker tot senior data-analist. Haar ‘analyse’ van het team: “Het is een vrij jong team met een goede verdeling in kennis en kunde.”
Laat een open sollicitatie achter! Of meld je aan voor onze job alert
Landelijke recruiter