Business & Change Consultant

Heb jij vragen over jouw toekomstige baan?

Wat krijg je van ons?

  • Salaris: tussen € 5.816 en € 9.694 bruto per maand.
  • Aandeelhouderschap in onze B Corp. Bij aaff zijn zo'n 2000 collega's samen voor 100% eigenaar via onze participatieregeling.
  • Een plaats als rechterhand van de regiodirecteur, met impact op onze landelijke dienstverlening.
  • De kans om mee te bouwen aan de toekomst van aaff.

Wat vragen we van je?

  • Opleiding & ervaring: je hebt wo-niveau en minimaal 7 jaar ervaring met business improvement en consultancy, demand en change management en dienst- en procesontwikkeling binnen complexe organisaties met meerdere stakeholders en belangen.
  • Skills en vaardigheden: je kunt strategisch adviseren op directieniveau en hebt ervaring met het aansturen van organisatiebrede verander- en verbeterinitiatieven. Ook kun je methodieken als lean, agile, portfoliomanagement, BPM en/of continu verbeteren.
  • Mentaliteit: Jij ademt change. Door je enthousiasme voor je vak weet je op natuurlijke wijze beweging in gang te zetten en draagvlak op alle niveaus te creëren. Jij stimuleer je de inzet van digitalisering, data en AI.
Business & Change Consultant

Business & Change Consultant regio West bij aaff

Een drijvende kracht achter verandering en verbetering: dat ben je als Business & Change Consultant. Je regisseert en realiseert verander- en verbeterinitiatieven binnen regio West én bent landelijk verantwoordelijk om één specifiek dienstdomein verder te ontwikkelen en te uniformeren. Op het snijvlak van strategie en uitvoering heb jij direct impact op onze toekomstbestendige dienstverlening en processen.
Interessant: bij aaff zijn collega's meer dan werknemers. We zijn allemaal co-eigenaren. Via onze participatieregeling kan elke collega investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als Business & Change Consultant?

Binnen aaff vervul je een duale functie: als lid van het MT in regio West ben je medeverantwoordelijk voor de regionale verander- en verbeteragenda. Je bent dan ook de rechterhand van onze regiodirecteur en stuurt op samenhang, voortgang en adoptie. Daarnaast heb je landelijk de inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling en uniformering van een van onze dienstdomeinen: Accountancy & Advies, Tax & Legal of Salaris & Personeel.
Vanuit je regisserende en initiërende rol verbind je strategie, dienstverlening en uitvoering. Daarmee versterk je het verandervermogen binnen onze organisatie en draag je bij aan verbetering op kwaliteit, effectiviteit, standaardisatie en klantwaarde.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

  • Regisseren en realiseren van organisatiebrede en regionale verander- en verbeterinitiatieven, van initiatie tot adoptie, standaardisatie en borging.

  • Vertalen van strategische doelstellingen naar concrete, samenhangende verander- en verbetertrajecten.

  • Adviseren van directie, regiodirectie en management als strategisch sparringpartner op het gebied van change en organisatieontwikkeling.

  • Initiëren en ontwikkelen van verbeter- en vernieuwingsinitiatieven samen met regio's, expertiseteams en centrale disciplines.

  • Stimuleren en versterken van change capability en continu verbeteren, plus het bevorderen van samenwerking en alignment tussen regio’s, diensten en centrale functies.

  • Sturen op voortgang en realisatie van initiatieven en bewaken van samenhang tussen lopende veranderingen.

Jouw positie in de organisatie

Je werkt bij de afdeling Business Improvement & Change (BIC) en rapporteert aan de afdelingsdirecteur. Jouw werkgebied is landelijk, met een sterke regionale verankering. Binnen regio West werk je nauw samen met het regiomanagement en fungeer je als rechterhand voor de regiodirecteur. Ook werk je veel samen met BIC-collega’s, expertiseteams, ons Strategie & Transformatie Office en de afdeling Data Technology & Business Operations.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

  • Salaris: tussen € 5.816 en € 9.694 bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

  • Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.

  • Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.

  • Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.

  • Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige ov-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.

  • Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.

  • Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.

  • Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.

  • Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.

  • Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw visie en aanpak. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Roos Lambregts, landelijke recruiter, via roos.lambregts@aaff.nl of 06 81 73 93 04. Of solliciteer direct.
Goed om te weten:

  • Met passende kandidaten plannen we zo snel mogelijk een gesprek. Hebben we de juiste nieuwe collega gevonden? Dan zie je deze vacature niet meer op onze website.

  • Wil je eerst het volledige profiel voor deze functie inzien? Je kunt deze opvragen door te mailen naar roos.lambregts@aaff.nl.

Is deze vacature iets voor jou?

Word onderdeel van ons team en solliciteer nu! We leren je graag kennen.

Aangenaam, aaff.

Hét gezicht in accountancy en advies met 2.000 co-eigenaren. Samen ondersteunen we bedrijven in financiën, fiscaliteit, juridische advisering en bedrijfsvoering. Als co-eigenaar bouw je vanaf dag één mee aan ons gezamenlijke succes. Je denkt mee, ziet kansen en voelt je verbonden met aaff omdat je er zelf onderdeel van bent. Die mentaliteit merk je overal: geen hiërarchie of dichte deuren, maar korte lijnen, vertrouwen en samenwerking. Met 50 vestigingen door heel Nederland zijn we altijd dichtbij. Betrokkenheid om de hoek, maar met impact die verder reikt. Zo bouwen we lokaal aan iets groots – voor ondernemers, voor elkaar en voor de toekomst.

Danielle data analist bij aaff

Daniëlle Geboers - senior data-analist - Wageningen

Als er één organisatie is waarin veel data omgaat, is het wel aaff. Logisch daarom dat een compleet data-team – analisten, engineers en architecten – er de handen aan vol heeft. Daniëlle kreeg bij aaff de kans om zich te ontwikkelen van stafmedewerker tot senior data-analist. Haar ‘analyse’ van het team: “Het is een vrij jong team met een goede verdeling in kennis en kunde.”

Twijfels over de functie, maar wel interesse in werken bij aaff?

Laat een open sollicitatie achter! Of meld je aan voor onze job alert

Roos Lambregts

Heb jij vragen over jouw toekomstige baan?