Specialisaties: pensioenakkoord, OR-advisering, pensioen bij fusies en overnames, harmonisaties, pensioencommunicatie, keuzebegeleiding en BPF-onderzoek
Bart is sinds januari 2017 senior pensioenadviseur bij aaff.
Bart heeft de Leergang Pensioenrecht aan de VU Amsterdam afgerond. Daarvoor behaalde hij een master in Pensions and Life Assurance. Bart Heeft ruim 25 jaar ervaring als pensioenexpert, opgedaan bij pensioenuitvoerders, pensioenadviesbureaus, accountants en binnen zijn eigen adviespraktijk.
In zijn vrije tijd is Bart een fanatieke sporter en moedigt hij graag zijn favoriete club Willem II aan.
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) kom je als werkgever voor bepaalde keuzes te staan. Stap je met het complete werknemersbestand over naar een Wtp-regeling met vlakke premie?
De nieuwe Wet toekomst pensioenen is sinds 1 juli 2023 van kracht. Door deze wet wijzigt het pensioenstelsel in Nederland ingrijpend. Kom nu in actie.
Door de inwerkingtreding van het pensioenakkoord moeten alle pensioenregelingen aangepast worden. Hierdoor vragen een aantal fundamentele wijzigingen je aandacht.
Steeds vaker willen werknemers doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat is goed voor de arbeidsmarkt en ook voor de werknemer, in zowel financieel als sociaal opzicht.
Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen moet je als werkgever veel keuzes maken. Daarnaast ben je verplicht een transitieplan op te stellen. Begin daarom vandaag nog.
De arbeidsvoorwaarde pensioen kan financiële gevolgen hebben als je gaat fuseren of een ander bedrijf overneemt.