Bart van de Wouw

Portretfoto van Bart van de Wouw
Overal van betekenis

Specialisaties: pensioenakkoord, OR-advisering, pensioen bij fusies en overnames, harmonisaties, pensioencommunicatie, keuzebegeleiding en BPF-onderzoek

Bart is sinds januari 2017 senior pensioenadviseur bij aaff. 

Bart heeft de Leergang Pensioenrecht aan de VU Amsterdam afgerond. Daarvoor behaalde hij een master in Pensions and Life Assurance. Bart Heeft ruim 25 jaar ervaring als pensioenexpert, opgedaan bij pensioenuitvoerders, pensioenadviesbureaus, accountants en binnen zijn eigen adviespraktijk.  

In zijn vrije tijd is Bart een fanatieke sporter en moedigt hij graag zijn favoriete club Willem II aan.  

Artikelen van Bart

  1. Zo zit het met de compensatie gemiste pensioeninleg voor je werknemers

    Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) kom je als werkgever voor bepaalde keuzes te staan. Stap je met het complete werknemersbestand over naar een Wtp-regeling met vlakke premie?

    Pensioen compensatie
  2. Kom nu in actie en voorkom stijging van jouw pensioenlasten

    De nieuwe Wet toekomst pensioenen is sinds 1 juli 2023 van kracht. Door deze wet wijzigt het pensioenstelsel in Nederland ingrijpend. Kom nu in actie.

    Spaarpot met geld
  3. Zes fundamentele pensioenwijzigingen die je aandacht vragen

    Door de inwerkingtreding van het pensioenakkoord moeten alle pensioenregelingen aangepast worden. Hierdoor vragen een aantal fundamentele wijzigingen je aandacht.

    Man en vrouw in gesprek over wijzigingen in het pensioen
  4. De voordelen van doorwerken na de AOW-leeftijd

    Steeds vaker willen werknemers doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd. Dat is goed voor de arbeidsmarkt en ook voor de werknemer, in zowel financieel als sociaal opzicht.

    mannen in gesprek over doorwerken na de AOW-leeftijd
  5. Start nu met het transitieplan voor de overgang naar een nieuwe pensioenregeling

    Door de invoering van de Wet toekomst pensioenen moet je als werkgever veel keuzes maken. Daarnaast ben je verplicht een transitieplan op te stellen. Begin daarom vandaag nog.

    Twee mannen bespreken het transitieplan
  6. Pensioenperikelen bij fusies en overnames

    De arbeidsvoorwaarde pensioen kan financiële gevolgen hebben als je gaat fuseren of een ander bedrijf overneemt.

    gesprek over pensioen